树正气 找差距 促规范 求进步 ——集团公司领导班子召开民主生活会

? ? ?3月10日上午，集团公司召开自查自评报告会，参会人员有集团公司领导、总部各部室负责人、各二级企业公司负责人及各层级管理技术干部代表、普通职工代表共190多人；会议还邀请了名誉董事长钟烈华、陈君柱独董、吴笑梅独董、樊粤明技术总监出席；会议由集团公司党委书记李斌主持?；嵘嫌杉殴玖斓级哉?/span>“忠诚、干净、担当、能力”的评价标准，从政治、思想、工作、廉洁自律等方面分别作了自查自评报告?；岷螅嵋榇矶约殴玖斓冀辛嗣裰髌?/span>议。

? ? ?下午，集团公司领导继续开展民主生活会，凭着对工作负责、对同事关心，本着“言者无罪、闻者足戒”、“有则改之、无则加勉”的原则，敞开心扉逐一互相提出批评意见，帮助批评对象认识问题、提升自我、改进工作。

? ? ?吴笑梅独董、陈君柱独董、樊粤明技术总监在会上对公司内部管理和未来发展提出宝贵的意见和建议。

? ? ?名誉董事长钟烈华在会上强调：

?一是要加强企业发展战略规划，优化企业市场战略布局，推动企业可持续健康发展；

?二是要重视企业人才工作，研究制定人才激励机制，加大人才培养力度，增强人才梯队建设；

?三是要以创新驱动高质量发展，全面提升企业技术创新能力和经营管理水平；

?四是要按照“忠诚、干净、担当、能力”标准，建立完善勤勉廉洁履职考核评价机制。

? ? ?集团公司领导是公司关键少数，是公司发展的中坚力量，其工作能力、工作作风和工作状态直接关系公司的发展?？辜殴玖斓及嘧用裰魃罨?，是推进岗位目标责任制落实、加强领导班子勤勉廉洁履职的重要举措。